无奈哭！这是一个37岁程序员的呼吁，他在一个匿名论坛上描述了自己的现状，有些心酸:一个37岁的程序员，大学毕业，失业第四个月，投了500块钱简历，接受了三次面试，找到了一个猎头朋友。他说，很多岗位年龄偏大，只有少数岗位可以放宽到40岁，但匹配度不高。本周开始考虑事业单位，但年龄限制在35岁。

比如下面这位40岁的开发者，曾经哭过:40岁，做了十几年开发，现在失业一个月了，也没人面试，想哭。

为什么就业市场对老程序员如此不友好？在其他行业，年龄越大，经验越丰富，也会被用人单位争夺。有没有发现，公司里头发花白的人往往都是专家，但为什么到了程序员身上就变成了吃青春的职业？很多互联网公司在招聘的时候明确提出35岁以上的人不予考虑，有的甚至连30岁以上的人都不考虑！

有网友评论说，是互联网行业带来了不良风气，创新不足，人力不足，重复造轮，争相模仿。需要的是能加班的人。久而久之，加班成了互联网的代名词。