大云快递品牌详情

大云快递在全国各地建设了70多个分拨中心，并在每个分拨中心安装了可以全天候、全方位监控快件安全的视频监控系统，实时监控快件的运行、分拨和转运情况，确保快件分拨和转运的安全性和及时性。全网分拨中心机械化分拨作业设备的推广应用，提高了快递分拨作业的质量和效率。

大云快运拥有强大的地面运输能力:

1.陆路交通:大云快运在中国铺设了近2500条陆路干线和600多条陆路支线。全网每辆车配备GPS卫星定位系统，集车辆跟踪、路线规划、信息查询、交通指挥、应急处置等功能于一体。

2.Air 空交通:大云快递在全国各省会城市和air 空城市设立了air 空部门，开设了800多条直达air 空线路。

(如果你想了解已经加入大云快车的创业者，添加我的微信号，拉你进我们内部的创业精英交流群，交流你加入大云公司的感受。)

大云快递加盟店展示

大云快【新】加盟省会城市、地级市、县级市或县级市租金(以30㎡为例)的加盟费用分别为7.2万元(6000元/月)、4.8万元(4000元/月)、2.4万元(2000元/月)、3万元(1000元/平方米)、2.4万元(800元/平方米)。㎡)车辆购置12万元(20辆)9万元(15辆)6万元(10辆)人员工资(季度)24万元(3500元/月，20人)13.5万元(2500元/月，15人)4.5万元(1500元/月，10万人)。

大云运通投资利润分析:省会城市、地级市、县或县级市加盟层面积30㎡ 30㎡ 30㎡月营业额16万元、10万元、6万元毛利/月(毛利率)11.2万元(70%)7万元(70%)4.2万元。房租(月)6000元4000元2000元人员工资(月)7万元3.75万元1.5万元水电杂费(月)1600元1300元1000元月净利润3.44万元2.72万元2.4万元年净利润41.28万元32.64万元28.8万元以上利润

大云快递的市场前景

通过对物流的了解，云公司经过7年的发展，已经形成了集物流、快递为一体的民营企业，在国内同行业中名列前茅。与大云公司一起致力于专门从事国内快递和物流市场管理，发展民族事业；覆盖中国的每一个村庄。公司在全国城镇设立了1450多家分支机构，吸纳了1821多家加盟网点。全网员工超过23500人。

然而，目前大云公司仅局限于对快件操作人员的培训，而缺乏对员工责任感和使命感的培训。所以，扔、扔、扔快件的现象屡禁不止，也是可以理解的。而中转快递作业的工作量比较大，快递行业夜间快递作业的特点大大降低了员工对工作的满意度，也促进了员工离职率和员工流动性的增加。

通过对大云快递发展趋势的分析，大云快递的发展对策如下:

大云快车1发展趋势分析。提高服务人员素质和服务质量。

服务态度和服务专业水平是客户选择快递企业的主要因素之一。服务人员是企业的形象代表，他们的态度和专业水平关系到企业的顾客满意程度，直接关系到企业的业务量和盈利能力。企业应从服务态度入手，以服务质量为基础，提高顾客满意度，从而形成良性循环体系，为企业发展创造和谐环境。

大云快递发展趋势分析二、及时处理问题。

建立完善的客户服务体系。该公司有一个在线文件检查系统，以便客户可以准确地跟踪货物的交付和交付。然而，在各个分公司和中转站经常发生发货和配送错误，导致货物不能及时到达或损坏。完善责任制度，把责任落实到每一个环节，销售服务人员在接到问题的投诉后，要在第一时间找到原因并做出相应的处理。

大云快递发展趋势分析第三，完善管理机制，提高执行力。

资源整合是企业战略调整的一种手段。目的是通过组织制度安排和管理运作，增强企业的竞争优势，提高客户服务水平。通过组织协调，将企业内部相互关联但又相互分离的职能整合成一个服务于客户的系统，实现整体规模效益。同时，建议加强部门监管，确保执行力的完整落实。

大云快递发展趋势分析四、提升公众形象

因为大云快递实行加盟制，为了方便收发货物，各地分公司一般都设在高速公路出入口附近，为了节约成本，公司内外装修简单；相对于中国邮政广泛的营业网点和专业的服务，业务人员进行上门揽收和投递服务，缺乏安全感。为此，公司设立形象店面，通过业务人员统一着装、车辆上的公司标识、沿路广告牌、公交站牌等形式，提升公众形象。

最后，大云快递公司要把握政府对物流业发展的重视、网购和电子商务的快速发展、国内航空空行业快递的发展势头，利用公司高知名度、站点网络密集、自有运输车队等优势，让公司发展得更好。我们应该抓住机会，弥补公司在行业中的劣势。

大云运通的加盟条件:

依法登记注册的有限责任公司，经营范围中应当有明示的服务项目，必须遵守各项法律法规。在地级以上城市开办公司的初始投资总额不低于50万元人民币；县级以下地区初期投资总额不低于30万元。

法人(经理)必须具有高中以上文化程度，有一定的经营管理水平和管理经验，有一定的社会关系，社交能力强，诚实守信，讲职业道德，讲信誉，顾全大局，有开拓意识和服务理念，有团队精神，有责任感。

管理人员和全体员工要了解快件相关的法律和司法解释，要有风险意识、应变能力和应对各种问题的策略和风险防范预案。输赢都能保持正常心态。

承诺任何情况下不报复兄弟连锁公司和客户。我承诺接受链网管理中心的培训，遵守上海大云货运有限公司的规章制度和快件操作规程，一切听从指挥，无条件服从调度指挥。

必须使用网络运营中心统一印制的运单和包装。

加盟公司和办事处(配送点)要一次性缴纳一定的风险抵押金和网络建设费。承诺按时无条件缴纳各种费用。如运费、中转费、丢失零件赔偿费、违规罚款等。

大云快递加盟流程:

1.下载加盟申请表和加盟计划书，详细填写(添加微信公众号，回复大云快报即可免费领取)。

2.将加盟申请表和加盟计划传真至下表中的地区办事处。

3.电话联系各区加盟商和加盟商助理，确认是否收到加盟申请表和加盟计划。

4.加盟专家将与您合作:

(1)了解自己的加盟意向和动机。

(2)拟经营地点的商圈评估。

(3)加盟合同说明(被特许人必须完全了解加盟内容)。

5.双方准备各种文件:签署加盟意向书/合同。

6.店主业务培训:商品知识讲解，营销理念培训。

7.开业筹备:店面橱柜装修设计、产品组合规划、拟定促销方案。

8.开业前的准备工作:店长培训、商品采购、商品展示。

9.开业:各种开业促销。

10.开幕式后:商品供应及各项业务指导。

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大云快递加盟商对新人的建议:

我在成都二环的大云做。。我们这个部门半年换了四个老板。。你说这很容易做到。。接手一个点，成都三环内价格一般在30万左右。我们现在的老板这样做了以后哭过很多次。我建议你不要这样做。风险很大。。

很累，也没有你想的那么赚钱。。。发量大招不到人就哭，一天能罚几万。我们老板两天罚款一万。。大云的罚款很吓人。

目前很多部分太大了，无法自己签名，也无法记录自己的签名。一般会记录其他签名。其实快递已经送出到存管或者安检处了，因为不可能把每一份快递都送到收件人手上。有的收货人找不到货就投诉，然后总公司仲裁部有时不核实就开假收据，每个罚款1000元，给公司创收。

你怎么能争辩呢？现在你在百度上看到很多大云或者中通的积分转让，这是很大一部分原因。另外，现在快递公司招人真的很难。再说掉一块也挺正常的，一旦投诉没处理好，罚款会很厉害。

顾客对大云快递有什么看法？

赞:其实大云快递面对的是一个基层快递员。近年来，给我送货的快递员大云是唯一一个从未改变的人。大家都知道我的工作习惯，基本都攒到周一给我送。平时话不多，但能看出他是个很实在的人。大云的快递速度，网点数量，网上查询等。都是这些快递公司里比较中庸的，没什么好表扬和批评的。

还不错。是快递行业吗？没人好，还想便宜。怎么可能快？申通童渊不是垃圾吗？不要一棍子打死。有些快递员服务态度非常好。

不知道是不是真的参差不齐。感觉大云的速度和中通差不多，快递员的态度也比其他家好。虽然比顺丰差一点，但比中通童渊好，和申通差不多。快递员大云就在我家楼下。其实最后一个快递没到。那里的人还是把所有的快递员都搜了一遍，然后仔细的给我检查。家里有老人，也主动送上楼。这是除顺丰外第一个送他们上楼的快递！快递的速度都差不多，没有区别，主要是态度。态度决定一切。我支持这个快递。

差评:垃圾到极致的公司，我非常怀疑这样的公司如何生存。速度差，服务态度差，来回踢皮球，投诉电话永远不接。从快递员到公司员工每个人都不会承认和解决错误，听起来都像死老鼠感觉不冷。我们要坚决抵制这种公司的生存！！！

大云快递是所有快递服务行业中最差的！我总是只收到短信。你的快递员在这里。请去拿吧。要知道，我们小区很大，步行到物业也就十多分钟。还有一次我没收到短信，我们也怪客户没发，耽误了我很多时间。物业没有通知我们。直到十多天后，我收到短信去取快递，才发现最后一个快递在物业。真的很恶心！

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