周杰伦入驻Aauto更快，刘涛跨界，明星纷纷加入直播行业。互联网的快速发展正在推动这一新兴行业的快速崛起。

于是，越来越多的年轻人认为这是一种门槛极低的个人创业，省去了通勤的时间成本和职场复杂的沟通成本，还可以追求自我价值和自由的实现。在电商氛围最浓的杭州，应届毕业生主播比例约占30%。

据《2020年职场90后洞察报告》显示，即使条件还不够成熟，40.3%的90后仍有创业想法，对未来充满激情。至于创业方向，自媒体是比较吸引人的一个。

数据来源:招聘调查数据。

成功的创业确实能给人带来很大的成就感，但这条路比想象的要艰难，哪怕是直播这样的轻创业。创业不一定适合所有人。

一、创业者要有一颗强心脏，在孤独与窘困时“自我发电”

身边很多朋友都羡慕新媒体专业写手。在他们的想象中，这是一个低成本的轻创业。一台电脑，一杯咖啡，在书店舒适的环境里写作几个小时，就能轻松赚钱。

他们不明白的是，一个合格的新媒体人，随时都要把自己变成充电宝，大脑不能停止思考。任何时候，任何事情都得想想他能不能写出文章。

你需要克服人性中的懒惰，保持高度的自律，否则你会发现你所有的时间都花在了追综艺、打游戏、和朋友聚会上。你不仅没有时间写，还会因为没有素材而写不出来。

当银行卡余额只有几百块钱的时候，你会怀念每个月定期到账的工资。

如果说资金困难只是暂时的，那么孤独可以说是创业者的宿命。

猎豹集团董事长兼CEO傅盛曾经说过:创业真的很孤独，你会面临很多困难。你不知道和谁说话，甚至不知道表现出来。你告诉员工，员工会失去斗志；你告诉家人，他们会劝你不要那么累。你告诉了投资人，投资人早就吓跑了。

无论是资金断裂、融资失败还是团队分散，创业者都不能把时间花在感情内耗上。只有坚持去做自己该做的事，哪怕不愿意，也能获得突破的机会。

罗永浩是理想主义企业家的代表。锤子科技失败后，依然饱受诟病，甚至被嘲讽为“行业杀手”、“隐灯”。众所周知，公开表达是罗永浩的优势，但很多人不知道，罗永浩非常讨厌公开演讲，所以他很不开心，但他明白，这是他转型的基本能力，是“责任和命运”，必须坚持下去。

超级IP，短视频女王papi酱，在最美的时候被真格基金许小平和罗基斯罗振宇抢着投资，但在2017年却陷入了投资人撤资，视频内容被主管部门点名下架的窘境。

以前只知道埋头创作内容的她，也被逼着学管理，补上创业能力的短板。

可见，创业对人的抗压能力、判断力、执行力都是极大的考验，超乎想象。

二、创业不是聪明人的游戏，而是执行者的战场

李开复曾在一次演讲中说:“聪明往往被聪明误。特别聪明的人，往往想法很多，什么都做，什么都不会。智商只有120，但是执行力强的人创业成功的概率会比执行力一般的人高，后者的智商是170。因为执行力远比智商重要。”

创业者的成功是干出来的，不是想象出来的。企业家的执行力至少体现在三个方面:

1。重要的事情自己做，不要把难题推给别人

大学生创业的失败率往往比较高。很大一部分原因是很多大学生认为创业就是要当老板，不愿意工作，没准备好就过早的出来“领”创业。结果他们发现眼高手低。

其实创业比在企业工作更难。很多事情都要自己做，把问题推给别人，不仅成本高，还会导致执行偏差。

2。创业的本质是创新，需要不断跳出舒适区

有个朋友读研究生的时候在校外辅导机构做兼职代课老师。过了一段时间，他觉得自己也可以，于是自己开了一家培训学校。前两年虽然辛苦，但渐渐走上了轨道，收入可观。

但是疫情给线下培训机构带来了巨大的冲击，他不得不带着所有的员工向线上转型。如果你只是一个打工者，你只需要考虑培养自己的新技能，但老板在业务上不仅要亲自上阵，还要考虑人员培训、人员调动、设备采购、成本控制，有的人还可能面临巨额债务。

创业就是这样一个群体。发达了就吃肉，落魄了就吃土。今天风生水起，明天市场可能改变环境。要适应环境的变化，只有通过不断的创新。而创新是反人类的，没有强大的执行力是做不到的。

3。我们不能停止探索市场，加深对用户的了解

创业成功与否，很大程度上取决于创业者是否了解市场，包括对市场的理解，对用户的深刻洞察，对用户利益的理解和尊重。

Qipa辩手马薇薇，创业后成为米国文化副董事长。米国文化初期发展过于顺利，知识付费产品《好好说话》上线一个月，销量居全网第一，但后续乏力。马薇薇承认，最大的麻烦不是缺乏想法和创意，而是缺乏对市场用户的了解。

可见，创业不是聪明人的游戏，而是表演者的战场。天才的想法和天才的创造力不代表创业的能力。重要的是你能不能全身心投入到游戏中去，为之奋斗。

三、不创业，也需要拥有“创业者心态”

创业真的很辛苦，但是换个角度，每个人的人生不都是创业的人生吗？我们独特的人生，难道不值得被当成事业好好经营吗？

满足于工作也能创造更好的生活，但要摒弃“工作思维”，以企业家的心态去工作，这样才能在工作中更加主动，有应对变化的能力。

第一，培养硬核业务能力，培养软实力。业务能力是赢得职场竞争的有利筹码。任何时候，业务能力强的人都会第一个被关注。他们是在跑道上跑得更快的人。

但是，要想跑得远，就需要培养软实力。能在职场上走上高位的人，必须具备卓越的领导力、时间管理能力、精力管理能力和学习能力。

第二，拓宽人脉圈子。人脉来源于两个方面。一方面是职场人际关系。职场人际关系的重要性超乎想象。很多人发展受限，不是因为业务能力，而是因为人际关系。良好的职场人际关系可以让一个人在关键时候弯道超车。

另一方面，人脉来源于职场外的学习。任何能帮助个人发展的人都应该被纳入社交圈。他们可能是人生的导师，行业的专家，跨界的通才，可以激发你创造力的梦想家，也可能是未来帮助你的实干家。

四、写在最后

你有过创业的梦想吗？

这很正常，毕竟靠自己创造自己的事业是一件仅凭想象就能让人兴奋的事情。

创业失败了，也不用后悔。这是极少数人的成功。有一次酣畅淋漓的奋斗，经历一次不甘平庸的孤独，是一种可贵的体验。

如果你愿意踏踏实实的工作，你应该庆幸自己做出了最接近宁静岁月的人生选择。只要你以“企业家心态”经营自己的人生，成长起来，不断拓宽自己的能力边界，你在任何地方都会成为赢家。