区块链可谓是过去一周市场的热点。

以百度搜索指数为例，与“区块链”相关的搜索在10月24日后首次飙升，10月28日(周一)指数达到24万，近7天平均指数为11.5万。

近30天“区块链”百度搜索指数变化

另据数据显示，目前中国有30688家注册公司计划涉及区块链的业务。其中，77%的区块链相关公司成立于2018年至2019年的近两年。

人才需求是什么？Keri，智联招聘公布的《2019区块链人才供需与成长故事》(以下简称《故事》)显示

2019年第三季度，区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。

区块链领域的招聘薪资近两年一直在16000元/月上下波动，远远领先于世界平均水平。

存量人才大多毕业于国内顶尖高校，前三名分别是北京人民大学、北京大学、北京邮电大学。

从地域上看，对区块链人才需求最大的是深圳，其次是上海和北京。

一个职位吸引了七名申请人。

根据智联招聘的数据，2018年，招聘区块链相关人才的公司，即涉及这一行业的公司数量激增。2018年第二季度，同比增速达到1152.77%，增长超过11.5倍。

然而，随着《区块链信息服务治理划界》的公布，中国率先依法组织区块链行业的备案和审查。区块链“泡沫”已经消退，在资源、纽带和认知方面都回归理性。招聘企业数量同比增速逐季下降，招聘人数也呈现相同趋势。

据《旁白》报道，区块链招聘企业数量自2019年一季度开始同比负增长，招聘同比增速自2019年二季度开始由正转负。2019年第三季度，招聘区块链相关人才的企业数量和招聘人数同比下降53.68%和51.71%。虽然泡沫时期用人单位需求在萎缩，但仍远高于2017年，总体需求规模长期保持稳定。

虽然行业整合冷却了求职者的热情，但区块链场早就吸引了求职者的目光，供给规模远大于需求。2019年第三季度，区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。

图片来源:智联招聘

平均月薪16000元。

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旁白显示，区块链领域平均招聘薪资已经达到16317元/月，区块链相关岗位招聘薪资大幅领先世界平均水平，这可能是其吸引人才的关键原因。然而，与全行业平均薪酬的持续增长不同，近两年来，区块链领域的招聘薪酬一直在16000元/月上下波动。

图片来源:智联招聘

《旁白》还显示，区块链招聘前10名的职位中，热门职位软件工程师的平均招聘薪资为16008元/月；销售代表平均招聘工资10094元/月；高级软件工程师平均招聘工资为23606元/月。其中合伙人平均招聘薪资最高，为75975元/月，薪资排名第一。此外，其他高薪岗位多为高级专业技能岗位。值得注意的是，销售岗等一般岗位也率先成为行业高薪邀请岗。

“旁白”指出，从供给方面来看，区块链领域的求职者主要是Java开发工程师、软件工程师等手艺型人才。与需求方相比，供给方工艺人才占比高，销售人才占比低。可见，区块链场并不是销售人才喜欢的东西。一方面，该领域成熟的商业模式并不多见。另一方面，区块链的技术和知识门槛很高，进入这个行业也很难。

毕业生集中在国内一流大学。

“旁白”表示，区块链存量人才学历普遍较高，多为本科及以上学历，高于区块链需求人才的学历要求。存量人才中，本科学历占大多数，占56.18%，硕士及以上学历占18.57%，其次是大专学历占22.22%。

图片来源:智联招聘

从“叙述”中可以看出，目前的区块链人才大多毕业于国内一流大学的计算机科学与技术、软件工程等专业，其中中国人民大学、北京大学、北京邮政大学处于一线。

《旁白》指出，随着区块链技术的不断应用，为行业成长匹配专门人才迫在眉睫，培养区块链行业人才已成为各方共识。虽然国内高校没有区块链专业，但浙江大学、清华大学、北京大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等高校都开设了区块链相关课程和实验室，帮助区块链企业，努力培养人才，研究区块链技术。

深圳对人才的需求最大。

叙述显示，从2019年第三季度区块链招聘需求扩散来看，人才需求主要集中在一线和新一线城市，与人才求职扩散相对应，人才供给明显更加集中在一线城市。

图片来源:智联招聘

2019年第三季度，区块链招聘需求将呈扩散趋势。深圳、上海、北京处于第一梯队，招录比例达到了21.07%、16.07%、13.9%，其次是广州、成都，占比分别为5.79%、5.34%。其中，深圳的招聘需求较去年同期增长5.06个百分点，超过北京，位居第一。

据分析，深圳区块链的增长确实处于前列。2018年8月，全球首张区块链电子发票在深圳开出。作为第一个应用区块链技术的城市，深圳在区块链技术增长中的领先地位在一年的增长后首次凸显。

从供给端来看，区块链领域的求职者主要集中在北京，但人才需求量最大的是深圳，其次是上海。城市之间存在供需错配，但北京、上海、深圳的经济实力和生活条件在大海中处于第一梯队，人才流动也相对便利。