如何白手起家赚到100万？为什么有的人觉得赚钱很容易，有的人却觉得特别难？赚钱其实是一个概率事件。大部分有能力赚100万的人都有共性。正是因为这些共性，提高了他们赚钱的几率。这些共性就像武器装备一样，与自然更容易取胜。

话不多说，如何白手起家赚到100万？你需要知道这个:

1.选择比努力更重要。

如何白手起家赚到100万？首先要做好选择。选择比努力更重要。相信很多人对此深有体会，毫无疑问，每个人的人生都是由无数个选择串联而成的。如果你看过电影《蝴蝶效应》，你就会知道，每一个关键的选择，都可能对你以后的人生产生巨大的影响。对于中国的年轻人来说，几个选择极其关键:高考，大学，专业，毕业后的发展城市，毕业后的职业选择。这些选择的重要性正在逐渐增加。

生活中很多人都在做选择。在你做出选择之前，你不知道你的未来会是怎样的。在你做出选择之前，一定要深思熟虑，听从自己的内心，选择最适合自己的。其实人与人之间的差距，往往在做选择的时候就已经拉开了。选择之后请不要回头，默默走下去。关于选择，我不能给你任何建议。在结果未定的时候，没有好坏之分。只是希望大家一定要注意选择，清楚的知道自己想要什么，做出自己不后悔的选择。

2.自我认知决定未来高度。

在社会上这么多年，我发现了一个很有意思的现象。人与人的认知有巨大的差距，这也是精英与普通人的区别。判断的主要依据是他的言语，他的行为选择，都是受他的认知水平控制的。

你没有学历，但不能让认知停留在小学的义务教育阶段。想要白手起家赚到一百万，自然要不断提高自己的认知。提升认知，需要不断学习，与精英交流。当你的认知水平提高了，你会发现你看到的世界和以前不一样了。3，可以打工，但一定不能有农民工的心态。

在我看来，大学生在职业规划中很容易犯两个错误:

(1)毕业后可以找工作安定下来，拿着死工资，没事就偷懒，下班就玩，混日子。

(2)野心勃勃，一心想当老板，想好一个项目就注册公司创业，不计后果。

第一个错误是把自己完全定位为一颗螺丝钉，试图通过安逸的工作走上升职加薪年薪百万的人生道路。然而，现实是残酷的。年薪50万的人，要么是技术型人才，要么是努力工作得来的。如果你想像咸鱼一样工作却躺着拿高薪，那基本是白日做梦。你觉得年薪百万有可能成为业内精英吗？

现实生活中，更多的人是通过做生意、创业、搞副业赚到自己的第一桶金(100万)。这就要求农民工要有更加积极主动的工作和生活态度，在做好本职工作的同时保持敏锐的嗅觉，高频与外界交流，不断试错。终于可以遇到转型的机会，脱离公司，做出自己的一片天地。第二个错误是高估自己的能力，在羽翼未丰的情况下贸然创业，往往只能杀鸡取卵。

白手起家的人一般对自己的情况都有清醒的认识。在自己能力不足的时候，会摆正心态，耐心等待，直到资源积累，时机成熟。盲目乐观的人往往创业失败，失去了一个在公司学习和积累经验的好时机。4.你想的再好，也要去执行，这样创意才能落地生根。

相信很多人都经历过这样的场景:某天晚上和朋友喝了点酒吹了吹牛逼，突然聊到一个xx计划或者xx项目，你加一句，我加一嘴，渐渐地突然出现了一个牛逼的商业模式。然后我们就不说细节了，反正感觉很牛逼，幻想着项目成功，一夜暴富的场景，有靓车美女 # 8230；#8230;

结果第二天醒来，这个即将改变中国和世界的超级工程再也没有回来。我上面说的是典型的激情。我觉得很好，但是最后很难做到。

我还听过一句很有意思的话:“你想到的每一个绝妙的主意，世界上至少已经有十个人想到过了。”因此，想法是没有价值的，有价值的是将想法付诸实践的执行力。而这种执行力和快速落地项目的爆发力，需要资源和能力的长期积累来支撑。厚积薄发。

5.拒绝弱关系，善用强关系。

弱关系，也就是我们常说的无效连接，基本上没什么用，但是会很大程度上消耗你日常的精力和时间。比如和朋友朋友的一场酒宴、聚餐，只能换来一时的相互赞美和酒精麻痹，却换不来明天的财富和向往。如何利用强大的关系是我们需要深思的问题。很多时候，当你有需要，有困难的时候，弱关系是帮不上忙的，而强关系总是有帮助的。强关系包括你的父母，亲戚，好朋友，亲密的同学等等。

而正常人遇到困难往往会求助于强关系，很容易给自己贴上“弱”的标签。未雨绸缪，主动发掘强关系的优势和资源，积极利用和对接，才是更聪明的做法。

举个例子，假设你有个亲戚是搞装修的。通过主动深入的交谈，你从亲戚那里了解到这个行业的行情和价格。而第二天，你的一个老客户跟你谈了一套新买的房子，准备装修，你就随便配吧。

结果亲戚多了一个客户，你的老客户找了熟人装修队，更放心。从你自己的角度来说，你不仅获得了双方的信任，也让他们更加确信你是一个有资源有能力的人，以后会更加依赖你。甚至可以从装修费中获得一定的介绍费。总的来说，这是挖掘和利用强关系的双赢。而很多人能赚到第一桶金，也是靠自己原有的一些强势关系。6.学会团队合作，敢于放手。

这个世界上有很多聪明勤奋的人。他们足够努力，独立工作能力也很强，但往往到了年收入350万元就止步不前了。他们觉得自己的时间和精力都被现有的工作空吸收了，收入增长到了临界点，似乎很难有所突破。原因是其生效时间已被锁定。

某种程度上，此时遇到瓶颈的人的单位时间价值>；单位时间的价格。换句话说，如果他的时间腾出来做其他更重要的事情，可以创造更高的时间单价。这时候最简单的解决办法就是找人分担原来的工作量。他是否善于团队合作，能否找到合适的助手或员工辅助他，是他完成接下来收入攀升的关键因素。

很多小公司的老板之所以无法扩大业务规模，其实是因为他们不懂得放手，不懂得索取，不懂得利用外部的帮助，所以无法腾出时间去做更重要、更有益的事情。在大公司里，这一点非常重要。如果每个人都想升职，前提是找到并培养好接班人。如果没有人能成功替代你正在做的工作，你就无法得到提升，接触上层圈子和世界，完成更重要的任务，获得更实质性的利益。

明白了这一点，就可以想象人类为什么能走到今天。那是因为人是群居动物，是群居动物。

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