随着网络时代的成长，求职的软件越来越多。这在很大程度上让我们更容易找到东西。我们不用像以前一样参加招聘会，一份一份投简历，浪费时间。但是，求职软件也让求职者眼花缭乱，一时不知道选哪个好！

今天王老师就给大家总结一下哪些求职申请软件好用。让我们发现事情变得更容易！

58.com

这个软件是大家最熟悉的，但也是最乱的招聘信息。属于社区型招聘网站，以社会招聘为主，职位信息较多。但是，大家一定要擦亮眼睛，学会鉴别招聘信息是否虚假。很多招聘公司其实就是中介公司，需要交押金，承诺帮你找事，肯定是你想要的。

智联招聘

一个Zan小程序一年多少钱？盘点一下Zan小程序和微信小程序的区别。

智联的一个老品牌，相比值得信赖的求职软件，在业内口碑还是不错的。按照标准看招聘企业的审核制度，里面的企业类型是有分类的。根据你的需求给你推荐职位，一目了然！

Boss直聘

这两年很多年轻人都在用这种对比火。特点是直接面对未来的直属上司，网上聊天，加快面试步骤。另外，UI界面非常简洁。喜欢聊天，和boss一样。你需要更多的交流和保持一致。在同样的前提下，尽可能的完善自己的网络简历。还好，招聘需求的关键词都写在简历里了，这样你被筛选出来的几率更大。使用感还是很不错的！

这三款软件可以说是求职者最常用的。如果你有比较好的求职软件，可以在讨论区留言，帮助更多的求职者！

找东西不容易，找对了需要自己的实力和运气的连接。