品牌推广策略的制定不是那么简单，它是一个系统的过程，需要推广人员详细了解企业内部的企业文化、产品特点、企业的优劣势，以及与同行业其他竞争对手的差异。在这里告诉大家，只有整合推广和策略提升才是品牌推广成功的关键。那么主要的品牌推广策略有哪些呢？让我们一起来了解一下。

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1.制定品牌推广设计。推广设计一定要详细、合理、有时限，一定要给出合理的方案，避免手忙脚乱。

2.选择推广目的。这个很重要，目的的选择一定要有针对性，也就是目的是自己产品最重要的消费者。任何推广策略都有一定的成本，成本控制是企业取胜的关键，品牌推广也有其成本控制的局限性。

3.选择合适的推广媒体。照例有电视/广播媒体，报纸杂志，网络媒体。现在大部分都是基于网络媒体。因为网络推广更快更有限，短时间就能看到效果。

基于汉蓝网护12年的品牌策划设计经验，发现要想创造和建立一个强势的品牌，需要问一问其成长背后最基本的问题。在你计划你的在线营销策略之前，你还需要做以下事情:

建立目的

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你首先需要弄清楚的是，你为什么要做你正在做的事情。你可能不会马上得到答案。在你得到企业聚焦的基本目的之前，你需要一次又一次地问自己原因是什么。但是，您可以从以下问题开始:

A.我为什么要建立这个企业？

b .我为什么要帮助解决这个特殊群体的问题？

C.这些事完了跟我有什么关系？

连续提问时，请注意你给出的每一个答案，因为这些答案会形成你的目的。华特·迪士尼很好地回答了这个问题。在这种情况下，他们清楚地知道为什么要成立自己的公司:他们想把快乐带给所有的孩子。而这个目的也渗透在他们做的每一件事里。

选择品牌的个性和声音

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问问你自己你为什么在做你正在做的事情，并且问:我的品牌是什么？这将有助于你首先建立一个品牌，并建立一个框架，附上你的其他想法、价值观和信息。在品牌建设的这个阶段，自学以下问题:

A.我应该为我的品牌发出什么样的声音？

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B .怎样才能被人感知——我是想变得平易近人、随意、公事公办吗？

C.在整个品牌存在的情况下，我还能维持这种认知度吗？

最后一个问题很奇怪，主要是因为你的受众在寻找一种可靠且一致的认同感。而你忠于品牌的能力是赢得客户忠诚度的最重要因素之一。

展示你的价值观

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一旦你问了“你代表什么”这个问题，是时候问自己“我是谁”了。你从最后一步得到的价值观将决定你是一个什么样的品牌。列出这些答案，并根据您的业务定义这些值。

Zappos在概述和定义他们的价值观方面做得非常好。他们有十个赖以生存的关键价值观。如果你读过他们的博客和网站，你会发现这些价值观已经渗透到他们生活的每一个过程中。你也可以注意到人们正在遵循这些价值观，从博客帖子到他们的行为和他们的客户服务。定义一个美好而可靠的价值观会帮助你行动一致。不仅如此，这样的价值观还可以成为公司运营的指导原则。

界说你的文化

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一个组织的完整性很大程度上取决于你在企业中培养的文化。快乐的员工富有生产力、激情和凝聚力，这让你的企业变得更强大，也让公司的业务流程更容易管理。这就是为什么建立你想要培养的文化是非常重要的。

谷歌的文化以鼓励创造和创新而闻名。他们为员工提供时间和资源，让他们探索新事物。他们的80/20政策为谷歌眼镜和安卓等创新铺平了道路。虽然它不再作为一项政策来实施，但他们的工程师仍然有动力参与那些允许他们创新的项目。虽然政策已经作废了，但是你还是可以看到文化是如何存在的，这就是文化的力量。

将你的品牌转达给受众

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最后，在了解了营销的切入点之后，你现在必须决定如何提高人们对你品牌的熟悉度。前面的步骤，结合市场研究和分析，将在决定如何和在哪里以一种有用的方式传达你的品牌才能并到达目标受众方面发挥巨大作用。

以下是规划同一规划时的要点:

你公司的使命宣言，你很容易从你的目的中获得；
客户从你的营业中获得的利益，这在历程最先时已经获得解答（也就是“为什么这样做”的谜底）
平台的选择和适合的媒体
行动招呼——你有什么目的，计划若何吸引目的受众?

结论

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品牌推广不同于营销，因为品牌推广是营销策略的重点。为了建立一个有用的品牌，你需要确保信息在上面讨论的每一步都被真实清晰地传达，这样你的目标市场才能成功识别你的品牌个性和价值观。

最后要记住的一点，也是非常重要的一点，品牌建设并不是只有在企业创立的时候才能做的事情。它会不断渗透到企业的流程、文化和成长中，也需要你的付出和忠诚。最后，品牌推广成功的真正衡量标准是赢得忠诚的客户，他们也将成为你的品牌大使。