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    转岗人员(何为转岗人员)

    我已经忘记在后台看到过多少次类似的问题了:

    “我现在快30岁了,才发现自己基本不适合现在的行业,转行也没有技能和简历。我该怎么办?”

    其实就像大家说的,做产品经理什么时候都不晚。30岁跳槽的人很多。产品经理这个行业在薪资待遇和职业发展方面确实很有吸引力。

    但唯一郁闷的是,你需要比别人更高效的掌握产品知识和入门。因为你快30岁了,不能再在试错上浪费时间了。

    所以,你比别人起步晚,怎么才能先有效率?

    我们深入调查了平台上几千个拥有同类型跳槽产品的人,总结了三条可以马上用的建议,同时也为你实践验证了:

    1)首先,你需要了解产品经理的工作要求

    因为如果不了解岗位要求,就不会有学习的偏差和目的,也就无法更准确地为这个岗位的面试做准备。

    所以,对于想转产品的人来说,第一步就是去招聘网站上看看各个公司的产品岗JD,甚至和HR深入聊一聊对这个岗位的要求和期望。

    举个例子,这是JD,被boss直接聘为比较完整的产品经理助理:

    在这个JD中,我们可以分析这个职位的一个共性:

    1.产品需求的网络与治理

    2.市场竞争产品的用户研究和分析

    3.产品定位、规划和路线图的协作

    4.产品需求文档、产品原型和其他文档输出。

    5.项目开发的协调和跟踪,以及最终验收。

    6.产品上线后的数据跟踪分析和产品优化。

    同时,为了更好地完成这些事情,我们需要掌握简单的工具操作,比如Axure、思维导图等产品设计工具。

    那么我们可以拿一本这个JD作为参考,具体找出我们需要系统学习的知识板块。

    当然,除了了解期望职位的要求,还可以了解更多细节:

    比如通过JD可以了解到,产品经理也是分行业的,选择在自己擅长或者熟悉的行业从事业务是潜在优势;

    或者,你可以通过大厂招聘观察这个行业的成长趋势,提前规划职业成长路径偏差,虽然这是后话。

    2)接下来,你需要系统的学习产品知识

    迈出第一步后,我们已经清楚地知道了用人单位对产品管理的要求,所以我们会围绕这些要求进行系统的学习。

    在学校的时候,王老师一定说过:系统化的学习一定会比没有套路和规则的尝试更高效,更适用。

    无系统无组织的学习,结果可能是自我成长的单薄,产品认知的不完整,事物之间缺乏关联性,甚至是事物的各种重大瑕疵。

    所以,人跳槽最重要的是,把学习上的试错时间和事情上的磨合时间砍掉就行了。谁能做到,谁在职场上就更有竞争力。

    那么,更重要的是从第一个开始系统地学习整套产品管理知识

    什么是系统化,系统化?这个还是有点抽象。毕竟很多人反馈,入行前在网站上看到别人贴的《产品入行必读指南》之类的文章,城市觉得很有用,很系统!

    醒醒吧,在信息爆炸的网络时代,你浏览的信息不等于有用的和适用的知识。

    对于输入信息的准确性和适用性,可以关注一些大V,但是最好看他们的观点、推荐、书籍甚至课程,这些都是大厂的在职工作的产物。

    想想看,“3年的产品经理”和“一个8岁的腾讯高级产品经理”。你觉得谁会给你更有用的建议?

    而且在这个过程中,我们会遇到很多不熟悉的专业术语,甚至是事物的方式。禁止今天学一个方法理论,明天模仿一个原型。

    最好的设施,,就是先从一个知识板块学起,学完再学其他。

    3)最后,你需要准备自己的产品组合

    对于跳槽产品来说,没有相关产品经验是一个劣势。

    不过我们可以通过其他渠道证明自己的产品实力和求职态度。

    投资组合是最重要的投资组合之一。

    就内容而言,这个作品集可以从产品之类常见事物的文档中选取,最好能全部涵盖,竞争产品分析,PRD,产品原型,用户体验旁白等等。

    但是作品集不好准备,因为对于从事产品多年的人来说,一眼就能看出你的产品作品水平如何。

    写得好,是对你产品能力和简历确认的直观展示,也是对你想入职态度的确认,让你顺利赢得面试官的好感,顺利入职;

    写得不好,就是暴露你产品基础和产品头脑不足的缺点,就算简历通过了,也会被打回去。

    所以,准备简历的这一步一定不能出错。

    字节跳动为什么要做三个短视频产品:Tik Tok、西瓜和火山?

    那么我们有更高效更系统的设施来学习产品知识和准备作品集吗?

    是啊!作为互联网人,黄埔军校、起点学院、腾讯课堂共同打造了产品初级班【90天产品师实战培训班】。

    经过腾讯导师8年的干货沉淀和10+的打磨,这门课程已经成为一门成熟、规范、适用的产品介绍课程。

    至今已举办36期,协助4500+不同类型的学员构建系统的产品知识体系。

    同样0基础的同学,经过3个月的系统学习,也能写出如此优秀清晰的产品文档:

    (保持迭代功效原型设计)

    文章篇幅有限,仅显示部门。

    可以扫描下方助教的二维码获取[往届学生优秀作品]

    这样的作品无疑是跳槽路上最有力的求职武器。

    除了0基础,也有很多产品经理已经入职。城市选择这门课程是为了强化产品基础,提升专业能力,从而解决瓶颈问题。

    这是一门可以帮助你快速入门产品管理并输出优秀作品的优质课程,本周五(10月25日)开课。

    有兴趣报名的可以扫描下方二维码报名!现在,您可以享受特别优惠。团购价减了200元,优惠名额还剩不到15个,先到先得!

    原因一:BAT一线实战教官亲自授课

    前面说过,即使选择大V,也要选择实战中的大V,让他们输出的理论适用,仍然有用

    而且我们也在围绕这个尺度筛选课程导师:有多年实战经验,还在工作,能深入浅出的教学生职场适用的方法。

    最后,我们选择了符合这些条件的称职导师!

    卡西迪先生,在互联网行业第十年,一直在交易很多大厂的经典产品,履历丰富,可以教你如何深入分析市场和竞品,挖掘用户更真实的需求。

    原阿里巴巴高级产品经理、闪电产品采购专家蔡羽先生,擅长大数据、互联网营销、客户关系管理等领域,对产品设计有着敏锐的洞察力。

    腾讯高级产品经理李晨先生。先后加盟腾讯课堂、QQ炫舞2等产品运营,并主导完善了腾讯课堂运营的标准化体系。她教你产品运营的知识,是她一步一步亲自实践的。

    曾参与领导腾讯人才选拔体系建设的Jason 先生是腾讯行为面试法公司级认证讲师,让你明确自己在产品行业的能力。

    这四位导师不仅是有着十几年产品经验的实战型战士,也是经历过大厂上亿项目的老司机。

    而且和起点学院互助多年,形成了一套专业系统的教学理论,懂得如何控制课程的教学节奏,如何引导新人更快入门。

    如果你在忧郁课堂上没有彻底的学习,导师会在课后留在班级群里,为学生们举办专属问答,帮助他们解决从学习到事物的问题

    原因二:针对制作岗真实场景打磨的系统化课程内容

    对于新人来说,系统地学习产品知识很重要,能够学习适用的、适用的做事方式也是极其重要的。

    因此,大厂导师在讲解课程的过程中,会联系自己在大厂经历的经典案例实战模式理论,帮助学员更深入地理解产品知识。

    在这里,你可以学到适用的产品知识,包括市场及竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等。课程体系涵盖六大板块产品知识,具体方案如下:

    原因三:更贴近事物真实场景的作业和项目实践

    除了学习理论知识和大厂的制作方式,我们更强调所学内容符合真实情况。所以你不仅可以通过实践练习积累作品,还可以在学完课程后马上上手。

    毕竟我们的重点只有一个目的:帮助你系统的学习产品知识+掌握产品基本模式理论+输出标准作品,从而入门产品管理的日常和基础的东西。

    我们会在每个小知识章节后设置1-2个课后作业,在每个知识板块后设置1个实战项目。

    从竞品分析、需求筛选到产品方案构建和评审,模拟了完成一次产品迭代的全过程,五次实际项目机会,十余次课后作业,全部来自一线互联网公司的真实案例,更贴近产品管理的真实场景。

    如此精心打磨的作品集,足以帮助大家在实战演练中将课程中学到的产品知识内化,也可以作为求职产品岗位的敲门砖。

    下面是同学们课后完成小作业的情况。

    而且每一次实战作业都是由导师本人修改的,而1V1 的详细修改意见可以帮助你深入理解,保证你能够真正掌握产品的基础技术。

    理由四:更贴心的课程服务和奖励机制

    直播课每周两次:周三周六20:30-22:00,白天上班不耽误。即使错过了课程的直播,也可以在越南观看回放。一年可以无限复习,无限观看,学习时间极其幼稚。

    除了导师,还有专属班主任、助教全程陪伴,提醒你预习、听课、做作业,全程跟踪你的学习进度,实时帮你解决疑难杂症。

    课程结束时,我们将根据本学期的总成绩为前三名学生颁发奖学金。第三个中了500元,第二个学费减免50%,第一个学费完全减免!

    而且成绩优秀的学生还会得到权威证书的认可。这是业内唯一通过腾讯认证的互联网产品证书,得到了腾讯企业的认可,含金量十足!

    我的介绍到此结束。如你所见,这真的是一门适合新手/跳槽产品人群的优质课程。

    所以,如果你:

    1.产品基于0,没有画原型,也没有写PRD。

    2.对产品不了解,没有主导产品设计的经验。

    3.想转行/工作,没有接受过系统的专业培训。