观众老师们大家好，这是你们的求职年度守护者岗前菌。最近很多同学在后台私信我关于我简历的问题。鉴于大家问题的普遍性，服前菌决定今天回答大家的问题。

01
简历模板里的内容都必须填？

简历模板是一种便于您在申请工作时有序呈现内容的表单。并不是说简历模板里的内容都要填。事实上，一些简历模板中存在大量的冗余信息。

比如个人信息中的非强制信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、国籍、籍贯等。

如果不是特别强调的话，可以不写这些信息。如果要写，就要根据自己的情况来写。

任职前菌发现，部分同学在填写政治面貌信息时出现问题，这些内容不能随意填写，也不能填写为“无”。

02可以写多少份工作意向？职前菌发现，很多同学在写简历时，往往会漏掉自己的求职意向。敲黑板！写简历的时候一定要写下求职意向！求职意向在一定程度上决定了简历的通过率。

什么是工作意向？

“求职意向就是根据自己的兴趣爱好和能力来规划自己的职业生涯，明确自己的职业，然后有针对性地找到合适的工作。”

求职意向要简洁、概括，避免含糊、笼统、漫无目的。写求职意向的时候，不要出现空潘现象，也不要太复杂，让人不知道你能做什么。

错误演示:

工作意向:文员/助理/行政/人事/编辑/物流/客服

一份简历只有一个求职意向，避免一份简历有多个求职意向。有多个求职意向的简历或者没有求职意向的简历很容易被HR通过..

03简历越多越好？背景资料里问的最多的问题是:“木耳，我简历写了这么多，经验也很丰富，怎么一点反应都没有？公司想招什么样的人？”

那么问题出在哪里？

职前菌发现，很多同学在写简历的时候会有意识地增加简历的内容。其实这个出发点是没有问题的，只是大家在实践中没有把握住。你什么意思？

简单来说，虽然简历的内容(字数)上去了，但是这些内容的适应性没有跟上，所以无效内容增多了。

换个说法，比如你想买一个橘子，店家一直告诉你苹果的含水量不错，苹果的产地是XX，但是店家提供了一些关于橘子的信息。

我想问一下，这种情况下，你是想去别的店买橘子，还是留下来继续听店家给你介绍苹果？

我想大多数人会选择第一种，因为我们要的是橘子而不是苹果。哇，就算店家推出苹果，我们也只要橘子。

简历上也一样。有些同学在实习/工作经历中写了很多与岗位无关的东西。比如TA应聘的职位是新媒体运营，但是很多篇幅与之不匹配，而是写成“XX行政助理”或者“XX销售几个月”、“XX兼职摄影助理”。

虽然看起来这位同学经验丰富，但是工作相关信息太少，这份简历不被HR看好。

所以，一份简历的内容越多越好。简历以“简单”为主。并不是简历越长，经验越丰富，能力越强。简历的每一部分都需要尽可能与你应聘的职位相关，也就是相关性原则。

相关性原则要求我们从众多的社会实践经历和实习经历中，挑出与岗位最相关的经历，在专业不匹配的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或辅修课程。

综上所述，希望能帮到正在找工作的你。

春招进行中。希望今年大家都能上岸。加油！

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