身在曹营心在汉，如何面对曹营同事的不理解？

作为一个SEO编辑，我们时常会和其他行业的同事合作，尤其是和技术人员、推广经理等进行合作时，不可避免地会出现曹营同事和汉心之间的矛盾。曹营同事可能会认为SEO并不重要，甚至会觉得我们在干一些没用的事情，那么我们该如何处理这种情况呢？

1. 加强沟通，让曹营同事了解SEO的价值

曹营同事不理解SEO的价值，其实在很大程度上是我们自身表述不清晰或者缺乏有效的沟通。在这种情况下，我们需要扮演好沟通的角色，把SEO的价值和作用解释清楚。

首先，我们需要清晰地表达自己的意图和计划，并且及时告知同事SEO的好处。例如，我们可以强调SEO对于品牌意识的建设、流量的提升等方面的作用，让曹营同事能更直观地看到SEO的价值和重要性。

2.注重数据说服，展现SEO对业绩的贡献

在与曹营同事进行沟通时，我们需要知道曹营同事是非常注重业绩的，因此我们可以通过数据说服他们。在SEO的过程中，我们可以使用各种工具，比如谷歌分析，搜索引擎控制台等来收集、分析和监测数据，将SEO的业绩增长、网站流量等数据呈现给曹营同事。

通过这样的方式，我们可以让曹营同事知道SEO对于网站业绩的提升和收益的贡献。理性的数据说服，很有可能会转变曹营同事对SEO的态度和认知。

3. 同理心待人，了解曹营同事的需求

曹营同事之所以对SEO不重视或者不理解，一个很重要的原因是他们并不了解SEO的具体工作内容和相关流程。这和我们在知识领域上的优势有密切关系。所以我们应该在沟通过程中关注曹营同事，了解他们的需求。

通过同理心待人，我们可以更好地理解曹营同事的感受和需求，在交流时更加灵活和准确的表述SEO。这样不仅可以建立更好的工作关系，还可以让我们更好地理解对方的要求，减少沟通瑕疵和理解偏差。

结语

在工作中，我们和曹营同事的关系的确是需要加强沟通和交流。通过以上的方式，我们可以更好地了解曹营同事的需求，让他们更好的理解和信任与我们合作。同时我们也要注重加强自身能力的提升，不断充实自己在SEO领域的知识，才能在工作中取得优异的成果，让更多的同事来认可与支持我们。