一、裕兴企业文化理念
企业愿景：打造中国钛白样板式企业，成为全球行业知名者。
企业使命：兴业报国，百年裕兴永走辉煌之路。
管嫌则理方针：安全第一、预防为主、以人为本、清洁生产、遵纪守法、科技创新、持续改进、跨越式发展。
质量理念：产品如人品，始终将产品质量视为企业的生命；以顾客为关注焦点，全员参与，科技创新、发展“生生”名牌。
环保理念：节能减排、保护环境、科学发展、打造绿色化工、实现资源综合利用。
安全理念：热爱生活，珍惜生命，不要带血的利润，任何事故都是可以预防的。
员工六项修养：做自我超越的人，做有使命感的人，做品德高尚的人，做争创一流的人，做有团队精神的人，做学习创新的人。
二、蓝星企业文化理念
1984年，任建新和7个年轻人一起创立了蓝星公司。近三十年来，无数新老蓝星人继承和发扬了创业者的精神，将公司建设成为中国最优秀的化工企业之一。在不断奋斗的过芹昌棚程中，蓝星人逐渐形成了共同的事业目标和价值取向，凝聚成为蓝星特有的企业文化。
企业理念：为股东创造价值，为社会创造就业
行为理念：事在人为
人才观：天生我才必有用
质量观：产品如人品
文化观：海纳百川
用人观：吃里扒外的人不能用
金钱观：金钱是社会对个人勤奋和才能的承认
发展观：先发展，后分配
人际观：君子之交淡如水
生存观：人迅侍和人需要相互依赖着生存
义利观：最鄙视见利忘义的人
销售观：存在决定销售，汗水浇灌市场
成败观：细节决定成败