当你作为一个实习生来到一家大型互联网公司时，一开始你会感到困惑，担心你会把你的腿拖到一个技术性的牛挤的地方。没有必要，要善于把握自己的心态，不怕不适当地贬低自己。

一。结合我的经验，我总结以下几点

1。尽快熟悉项目、环境及相关人员。

2。不懂学习的地方，不要轻易问，不要依赖自己的家教。

3。写每日结和周报

4。早上，给自己一个待办事项清单，思考你今天需要学习和学习的内容。

5。当你吃东西的时候，跟随团队，等待某人坐下，然后你再坐下。

6。见领导不要谦虚，你有力量或潜力，因为你进来。

7。给你的模块和功能，完成第一次彩排后几次，仔细自检，然后查找相关产品验收。

8。最后，不要为自己找一个实习生的借口，把所涉及的项目当成你自己的。

二。你还可以为你的实习添加点闪光点

1。充分利用大公司的资源。

蝙蝠的例子有自己的内部技术在Intranet上，共享的平台，一个家庭网络Ali云有许多内部学习资料，如Ali的图片库，机器学习，淘宝应用程序的体系结构和优化策略，等等，所有这答信些都是开放源代码的内部。如果利用闲暇时间，认真组织学习将是一笔巨大的财富。

2。只要你能完成分配的任务。

刚去实习的学生通常分为一个小模块，或者一个功能点，或者一些分散的功能。当我第一毕举山次去实践的时候，我被分配了第一个音量优化的应用程序，我的哥哥主动阅读代码和摆脱一些无效的类或代码，以尽快熟悉该项目。仔细的调查和消除无用代码公司的经验后，我提议更换一个图标字体颜色的原始尺寸，坐标UED经过两个星期的时间，增加统一的图标，并进一步减少APP的体积，被领导者。但一定要注意它。overcompletion指婴儿的行为是在任务范围并不能提高你的需要。

三。手中为团队带来新技术和新血液

在实习期间，任务通常不会太多，你可以有很多时间学习新技术，然后在适当的时机与你分享。实习两个月后，我刚好赶上了AndroidL版本。我看到队伍里的工作人员排得很紧。我主动调查AndroidL的新API与材料设计之间的关系，然后在每周例会上为大家制作PPT。我觉得这是适合实习生做的，因为它是一种新技术，对老员工也是一个新的机会，所以因为显示器比较小，在专家滥用之前有轻微的技巧。

四。定期梳理知识点，发布学习总结

善于利用一些工具，如astah和xmind，整理你的模块，画一些结构和时序图，并整理和分享它的内部网络。不仅可以加深你对系统的了解和熟悉程度，还可以让它们成为后代可以遮荫的树木，你的师兄弟会感激你的。