销售是贯穿于生活之中的，虽然有一些经验与心得，以及销售的技巧以及话术方法，但是这些也是需要从反复的磨练与实践中体会出来的。

我的建议是你先找一份有关于销售方面的工作吧，之后根据这份工作再制定自己的销售目标，无论如何一定要有目标，这个月要完成多少，下个月要完成多少，这一年要做到多少，当然这个目标要切合实际，开始要定得低一些，你能容易完成的，就比如第一个月就定在能够成功卖出几件商品就ok，不要盲目的去追求高的营业额，因为如果开始目标太高，玩不成会打消你的积极性。
这样如此往复，在达成目标的实践中慢慢的学习销售相关的知识以及技巧，销售是一门与人打交道的学问，多向你的前辈们请教，多和销售主管请教，我在这里给你推荐一本书《销售圣 经》（我不是做广告的），这本书讲的很全面。养成一个良好的生活习惯，一个良好的销售习惯很重要。

最后我送你的一句话是，销售是贯穿于你一生的工作，你要有坚定不移的决心，和能够耐得住在爆发之前，始终没有结果的耐心。销售不看你是否能说会道，不看你是否长的精神，最重要的是一颗充满激情，充满希望，永远不会放弃的心。

产品体系四大原则谁提出的？

产品体系四大原则是由亚马逊公司的创始人之一、前亚马逊公司 CEO 杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）提出的。这些原则被广泛应用于亚马逊的产品开发和运营中，并逐渐被其他公司借鉴和采用。

这四大原则分别是：

1. 客户至上（Customer Obsession）：将客户需求置于首要位置，积极倾听、理解并满足客户的需求和期望，以持续提供卓越的客户体验。

2. 持续创新（Continuous Innovation）：不断追求创新和改进，通过不断提升产品和服务，满足客户需求，并寻找新的机会和解决方案。

3. 长期导向（Long-Term Orientation）：遵循长期发展的战略和目标，对未来投资做出明智决策，并愿意承担短期风险以实现长期利益。

4. 快速决策与执行（Bias for Action）：鼓励高效率、高速度的决策和执行，以迅速适应市场变化，并快速推出新产品和服务。

这些原则的提出和坚持对亚马逊公司的成功起到了重要作用，并成为了一种行业标杆，对其他企业的产品开发和管理哲学产生了深远的影响。