如果你不想被坑，还想自己以后可以在社会上生存，你就不要来

第一，数码各个职位分析

1、研发

研发主要分硬件、嵌软，fpga，算法，纯软

首先硬件目前属于全体待业，基本没有工作量，来了以后就没啥工作量，学不到东西

嵌软占数码研发大部分，基本是业务层，主要是广电行业的音视频方向，夕阳产业，即使这样，嵌软也只做做业务层，总结来说就是在一个夕阳产业下做做单一的业务，你说你能学到啥

fpga各个部门极速缩水，由于业务单一，之前的东西早就做好了，来了也就是根据标准做做单一的事情，一个部门一两个甚至没有做fpga的

算法主要是avs国标这边研究，出来以后就业面窄，而且资源有限，你想几个人能研究出什么呢？

纯软基本是c，包括嵌软，流程不规范，没有文档，开发框架都是自己做的，不用优秀的开源框架，出来以后你感觉和这个社会脱节一样，而且框架代码拿不到，学习机会都没有，甚至框架使用也是口耳相传，没有说明文档

2、测试

测试可能更悲催，还不如外包测试学的多，没有自动化测试，纯人工，提测不规范，case也是研发写的，我敢说测试出来也是基本社会脱节，别说自动化测试，就是case都轮不到你来写

3、用服

用服你就等着加班累死吧，各种地方支持，基本天天出差，全国各地，各种通宵，还要各种背锅

4、销售

销售你有功劳那不是你的，你的人脉是公司给你的，假如你拿下一个大单子，那不是你的功劳，那是看在公司多年积累上，你想有分红？不存在的

5、人力

数码人力，人称走狗，各种坑人，我觉得但凡你有良知，请不要来数码做人力

第二、数码的喜闻乐见

1、数码一向是以各种克扣员工福利作为自己的kpi，假期最少，加班费基本没有

2.老员工已经被赶走了大部分，不择手段，你不离职，我就给你调岗，什么恶心给你调哪里去，各种找茬，比如他会找你谈话，然后你只要说错一句，立马揪住不放，有一个同事，被逼买股票，说没钱，公司借钱给你买，不买你就是不想在公司干了，就要谈话

3、数码解决户口不假，但是代价是五年50万，让你和社会脱节了以后，你只有被动接受数码对你的措施，基本就是人为刀俎我为鱼肉

总之一句话，数码坑人，害人不浅，请不要相信一个没有良知的公司，你来了，就等着慢慢沦落成为社会脱节的人