根据证书挂靠网的整理，助理工程师技术职称，公司一般是根据技术职称定工资岗位定工资，公司总经理职称助理工程师薪都达几十万元，但是要是本身就是一个小职员，那就算是评审了助理工程师，工资也只能加几百左右。 一般私企给助理工程师技术职称定的工资会比较高，国企是按助理工程师工资标准制定工资的，一般不会太高。 在南方，助理工程师工资比较高，一般能达到4000-4500左右，北方和中部地区的助理工程师工资比较低，一般也就2000-3000左右。

月薪3000元和月薪30000元淘宝运营的区别

1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点，还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识； 
2、月薪5k-8k，基本会三板斧，数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有；宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等；
3、月薪10K以上，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，执行等等；最少也要带2-3个人吧，一个人是忙不过来的；
4、月薪3W以上； 行业经验5年以上了，熟悉产品，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成；主要是带团队了，最少也有10来个人吧；这样的人不多，而且大部分自己单干了；
5、 非技术性能力
当运营的职业道路越到后面，越看非技术性能力的大小：沟通协调能力、知识沉淀与输出能力、统筹规划能力、市场敏感度等。

扩展资料：
淘宝网是亚太地区较大的网络零售、商圈，由阿里巴巴集团在2003年5月创立。淘宝网 是中国深受欢迎的网购零售平台，拥有近5亿的注册用户数，每天有超过6000万的固定访客，同时每天的在线商品数已经超过了8亿件，平均每分钟售出4.8万件商品。
截止2011年年底，淘宝网单日交易额峰值达到43.8亿元，创造270.8万直接 且充分就业机会。随着淘宝网规模的扩大和用户数量的增加，淘宝也从单一的C2C网络集市变成了包括C2C、团购、分销、拍卖等多种电子商务模式在内的综合性零售商圈。目前已经成为世界范围的电子商务交易平台之一。
运营需要一个思维：
1、先做定位，产品定位，人群定位,市场定位,竞争定位等。
2、根据市场需求,以及竞争环境的分析,提炼产品卖点,竞争优劣等数据分析。
3、围绕市场需求,包装符合市场需求的产品,包括视觉营销等
4、按预设方案,开始正式的上架贝,并且正常的引流(初期可以通过常规手法引流) , 需要-个数据沉淀的过程,主要通过市场消费者的反馈数据，来发现问题,总结问题。