三大运营商社招有编制吗？-可关玩日记

三大运营商社招有编制。三大运营商每年都要根据自己公司经营情况面向社会公开招聘专业技术人员进入公司服务。社招时会将所招聘的岗位及要求公开发布，只要自己符合岗位要求的都可以报名应聘，三大运营商会组织统一的笔试和面试，只有通过笔试和面试方可入职。

一般来说是没有的，不过如果有关系可以这样方式进，然后再转。

2023年中国工商银行业务研发中心春季校园招聘公告？

中国工商银行业务研发中心是中国工商银行直属机构，主要承担产品与业务创新研发全流程管理、大数据及人工智能等金融科技前沿技术研究及创新应用、集团信息安全体系研究及攻防体系建设、集团内部管理系统工具研发等职能。
中心一方面依托自身综合技术优势和研发能力，深度参与全行新技术研究，锻造同业领先技术实力;另一方面，发挥技术、数据与业务融合优势，推动全行业务与经营模式数字化变革，不断提升中心在集团创新研发工作中的枢纽价值。
一、招聘机构
中国工商银行业务研发中心
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三扰段、招聘岗位(120人)
(一)科技菁英计划。
主要为中心甄选大数据研究、信息安全、技术研发等领域的科技专业人才，具体包括：
科技菁英计划-大数据应用岗。
包括大数据、人工智能、区块链等新技术前瞻性研究，数字化转型业务场景创新，大数据分析及建模等。
科技菁英计划-信息安全岗。
包括攻防技术研究及渗透测试、机器学习与数据分析、信息安全标准制定与安全测试工具开发等。
科技菁英计划-技术研发岗。
包括应用工具研念正发、自动化研发、技术测试、云网络、主机系统技术、开放平台技术等。
(二)专业英才计划。
主要为中心产品研发、用户体验、综合管理等领域提供专业人才储备。
具体包括：
专业英才计划-产品研发岗。
包括需求创意、需求分析、验收及适应性测试、产品运营以及基于产品“创意-创新-运营-退出”的全生命周期管理。
专业英才计划-用户体验岗。
包括用户研究、用户体验分析、易用性评估、交互设计、视觉设计、产品优化建议输出等。
专业英才计划-综合管理岗。
包括人力资源管理、教育培训管理、法务、消防安全管理等，为中心内部管理工作提供支持保障。
四、工作地点
北京市
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。缓高誉
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注我们