在运营岗位的面试中，常见的问题包括：如何看待运营的工作，你的职业规划是什么，你在运营方面的经验和技能是什么，如何进行数据分析和营销策略制定，如何协调各部门进行有效沟通和合作，如何处理突发事件等。

此外，还会涉及到一些具体的场景和案例，要求面试者进行解析和分析，以考察其实际操作能力和解决问题的能力。