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  • 枫桥式经验和东莱精神是什么?

    枫桥式经验和东莱精神是什么?

    枫桥经验是指小事不出村,大事不出乡镇旗县区的信访工作格局,东莱精神是一种谋求发展的创业精神。

    什么是枫桥经验?

    枫桥经验四句话十六字内容是依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定。

    是在开展社会治理中实行“五个坚持”,升纯即坚持党建引领,坚持人民主体,坚持“三治融合”,坚持“四防并举”,坚持共建共享,坚持自治。

    要总结推广“枫桥经验”。这里的“枫桥经验”是指群众工作管理经验。

    枫桥经验的内涵是党政动手,依靠群众,预防纠吵悄咐纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展。立足基层组织,整合力量资源,就地化解矛盾,保障民生民安。

    枫桥经验核心思想是三改一拆。

    枫桥经验指的是“枫桥经验”1:“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解。“枫桥经验”2:帮扶刑满释放人员。“枫桥经验运清”3:外来务工人员管理新模式。

    什么叫枫桥经验

    枫桥经验是20世纪60年带顷代初浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的管理方式。枫桥经验成为全国政法战线一个脍炙人口的典型,后得到不断发展,成为新时期把党的蠢雹陆群众路线坚持好,贯彻好的典范。
    新时代“枫桥经验”主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”,即坚持党建引领,坚持人民主体,坚持“三治融合”,坚持“四防并举”,坚持共建共享。人民主体是新时代“枫桥经验”的核心价值,实现人民的利益是新时代“枫桥经验”的价值导向。
    党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂,反映了新时代“枫桥经验”的本质特征。路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质。坚持自治、法治、肆或德治“三治融合”是新时代“枫桥经验”的主要路径。人防、物防、技防、心防“四防并举”是新时代“枫桥经验”的重要手段。共建共享是新时代“枫桥经验”的工作格局。
    党的十七大以来,省委围绕全面建设惠及全省人民的小康社会的新任务,把深化“枫桥经验”作为深化“平安浙江”建设的重要载体,致力于关注民情、改善民生、发展民主、维护民安、促进民和。