尽量少说多听，没有什么八面玲珑的人。员工分享经验一般会在培训会上或者是表彰大会上。如果是在培训会的话，就要细致的讲具体的事例：包括原因、怎么操作、怎么处理、最后的结果是怎么样或者还有一些延伸的问题都可以细致的讲一讲。

那么如果是在表彰大会上面，那么只需要大概说一说粗粗带过就可以了毕竟那种场合时间是有限的。

后辈和前辈分享工作经验，首先一定要有耐心，讲一下工作中重要的细节，还有必须要服从领导，领导安排怎么做就必须怎么做 ，听领导的话