经验是技巧的基础，有了经验不代表掌握了技巧，有了经验才会有技巧。技巧经验的总结和提升。

经验总结法的经验总结法

所谓经验，是指由于这种知识或技能往往凭借个人或团体的特定条件与机遇而获得的，带有偶然性和特殊性的一面，因此，经验并非一定是科学的。它需要理论研究者和实践者做一番总结、验证、提炼加工工作。总结经验一般在实践中取得良好效果后进行。在总结经验时，一定要树立正确的指导思想，对典型要用马克思主义的立场和观点进行分析判断，分清正确与错误、现象与本质、必然与偶然。经验一定要观点鲜明、正确，既有先进性、科学性，又有代表性和普遍意义。
根据经验总结的具体实践过程，其一般方法步骤：
①确定研究课题与对象；
②掌握有关参考资料；
③制定总结计划；
④搜集具体实事；
⑤进行分析与综合；
⑥组织论证；
⑦总结研究成果；
⑧实行经验总结时应注意下次述各点：
选择对象要有代表性，具有典型意义；要以客观事实为依据，定性与定量相结合；要全面观察，注意多方面的联系；要正确区分现象与本质、得出规律性的结论；要有创造革新精神。

什么是工作经验？

工作经验就是解决问题的办法，就是技术。我们常常说XXX人经验丰富，就是指这个人解决问题的办法很多，别人还没想出来，他已经把问题解决了。这样的员工任何老板都喜欢。

工作经验是你在工作中积累的，是你处理人事的方法和艺术，和理论差很远呢。有些在书本上学到的理论知识，在现实工作中遇到困难，一不定就可以解决，想的和做的可能会差十万八千里。所以工作经验是相当重要的。