一是创新理论学习形式载体。坚持集体学习与个人自学、线上与线下相结合，发布“智慧助老银龄E起学”线上学习专刊40期。深入挖掘地域特色，集中打造3条红色研学路线，增设8处离退休干部党性教育基地，进一步丰富老干部党性教育载体。

二是着力打造离退休干部党建综合体。完善社区“长者驿站”功能，设置“长者奉献”岗和银领导师岗等志愿服务岗位28个，配齐配全阅读室、书画室等活动场所，服务老干部学习、活动6000余人次。依托县直部门阵地资源，新建1处“本色家园”离退休干部党建示范点。

三是青老党员结对互促互学。以实行在职干部结对联系离退休干部制度为抓手，借助季度走访机会，通过谈心谈话、集中座谈、送学上门等方式组织青老党员共同开展政治理论学习。针对离休干部出行不便等问题，组织“服务专员”开展送学上门1000余人次。