工作中不可避免的会和同事,上司甚至是Boss有意见不合的情况出现,身为打工一族的我们当然希望自己是开开心心的工作,不喜欢整天斗来斗去,想要一个和谐的工作环境,这就要求我们去处理好工作中的人际关系,我想除了保持微笑真诚待人外,自信也是一大因素,当然最重要的一点就是本着忍无可忍,再忍一次的原则稍微放宽一点自己的底线,相信小小的退让可以让你更如鱼得水的! 任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。祝你成功！

怎样提高交际能力

提高交际能力不是看看几本成功学的书就能的，最关键的还是去观察人接触人。以下是几点建议，你可以尝试去做。
1，主动热情，遇到你认识的人，不论熟悉还是不熟悉，主动热情的去打招呼；不认识的人你也可以去主动认识他们。
2，仔细观察，观察你身边的人，了解他们，然后和他们找共同的话题。他喜欢电影就和他聊电影，喜欢音乐就说音乐，投其所好。
3，多阅读，提高自己。人自己成为一个渊博的人，人们都喜欢喝这样的人交朋友。
4，这是最重要的一点：坚持前三点！A