企业信息化改变了信息的存储方式，使得一些信息不会因为员工的离职而丢失，使得一部分员工和公司的关系紧张，劳务关系不稳固。由于信息存储调用的便捷，使得公司对员工的素质要求提高，而对员工的量话考核更加直观，自己就可以查询，这也使企业家的管理方式做适应性的改变，提高自己的管理素质。这是一把双刃剑，用好了可以促进企业发展，用不好或得不到领导的支持会成为障碍。