因素法即“因素分析法”，又称为“经验分析法”，是指一种定性的分析方法，是利用统计指数体系分析现象总变动中，各个因素影响程度的一种统计分析方法，包括了连环替代法、差额分析法、指标分解法等。

因素法主要是根据价值工程对象选择应考虑的各种因素，凭借分析人员的知识和经验集体研究确定选择对象。使用这种方法有助于研究者将一组反映事物性质、状态、特点等的变量简化为少数几个能够反映出事物内在联系的、固有的、决定事物本质特征的因素。

因素法：是一种要素计点法，因评价因素总计为28而得名。该方法首先是选定岗位的主要影响因素，并对每一因素赋予一定分值，按预先规定的衡量标准，对现有的各个因素进行评估，求得分值。