会不会吻，会不会做？如果猴急猴急的，一看就是没有经验的。

招聘时为啥看重工作经验？

有经验=能到岗即用
实际上，有经验者与没经验者的最大区别，就在于到岗之后能否直接胜任工作。受近两年就业形势的影响，招聘市场已经进入了以用人单位为主导的“买方市场模式”。表面上求职者和招聘者处于平等地位，可实际上，招人的依旧是老大。
工作经验，除了在一定程度上代表求职者的能力之外，同样也是用人单位筛选的一道门槛。不过，不要被经验给吓跑了，如果你觉得自己其它方面都挺符合岗位招聘要求的话，即使经验不足，拿出有力的作品或证书，用人单位一样也会“网开一面”。
凭“经验”卡人，已成大趋势
用人单位抱怨“招人难”，求职者抱怨“求职者”，而经验，也正是造成这一两难局面的罪魁祸首。不知道从什么时候起，凭“经验”卡人成了招聘市场上的大趋势。
从问过许多用人单位的负责人，他们给出的解释大都是这样的：“现在工作节奏那么快，我们没有多少时间去培养新人。与其找一个什么都不懂的慢慢教，还不如开高一点薪酬，找个有经验的更好。”不过话是这样说，实际上，如果有应届生能力不错的去应聘，他们还是很乐意接收的。前提是“能力不错”！

魔兽争霸里英雄得经验必须是自己打死敌人吗？如果是其他自己的兵打死敌人时有经验吗？分英雄在场和不在场

当你只有一个英雄的时候无论是自己或者自己的兵打死的怪，或者对方单位，都获得全额经验，不论自己的英雄是否在场。当然英雄必须活着。有2个或以上的时候，之有在场的英雄获得经验。多个英雄同时在经验平分。英雄5级以后不能通过杀死中立生物获得经验。