1、企业历程：企业历程相当于公司的介绍的总体概述，通常放在简介的开头部分，内容包括成立时间、公司注册地、创始人、经营范围、规模、资质、历年大事记等等。

2、主要业务：主要业务是公司简介的核心部分，体现公司能力，需要集中介绍公司的经营范围、产品和服务种类及名称、合作伙伴、产品和服务的应用案例等。

3、公司优势：公司优势是公司简介中的突出亮点，体现公司在同行市场竞争中的优势。例如，可以从企业管理、产品研发、市场营销、战略规划、商业模式等方面进行描述。

4、荣誉奖项：要依据时间顺序或类别不同，梳理总结公司发展中取得的成绩和荣誉，可以适当取舍。

5、企业文化：公司简介中的企业文化部分必不可少。从根本上说，企业发展的成功秘诀在于企业文化。企业文化包括公司愿景、经营理念、品牌精神、团队理念、竞争理念等。

6、未来展望：这部分内容通常放在简介的末尾，通过描述公司今后的发展的定位和战略规划，可以给读者带来丰富的展望和期待。用词要简明扼要，为公司简介画上圆满的句号。

上半年总结怎么写

工作总结的写法

（一）基本情况。

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改

工作总结,大致分为两种类型:
一是全面工作总结;二是专题工作总结。二者因总结内容不同而在形式上也存在着一定的差异。通常情况下,我们年底要做的总结都属于全面工作总结范畴,即不特指某项特定工作而展开,汇报内容涉及全年各项工作。其写法及注意事项大致如下:

一、标题。要包括单位名称、总结时限及总结类别;
二、正文。总结的正文要写清所开展、完成的工作,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会, 今后打算或建义;
三、落款。总结末尾要留下总结人姓名、总结时间，居页尾偏右。