管理的发展主要经历了经验管理、科学管理和文化管理三个阶段。 科学管理是相对经验管理而言的。 经验管理是指一个组织的管理者凭个人的经验和直觉为标准进行管理。而科学管理则恰恰相反，他排除了个人的主管臆断，通过对客观事物进行调查和实验的结果为依据行事，遵循客观的原则、程序和方法，蕴科学于管理中。

传统经验管理的优劣势

传统经验管理是指凭借个人经验，以分析成功的管理案例为主的方法来进行的管理。
1. 优点：再现性问题可以快速解决。
2. 缺点：由于环境变化迅速，经验的生命周期可能很短，必须识别过时的经验并加以删除或更新。

求企业管理经验

求企业管理经验为企业建立ERP做管理经验积累

你这个题目很大，很难概括性描述出来，可以这样说，你这个题目“企业管理经验”可以在书店里企业管理专柜中找到用10本书以上来告诉你的经验。

我简单跟你说说，企业管理的目的是：1、要企业利润最大化，2、产品质量不断上升，3、公司品牌价值不断上升。

要做到以上三点。必须建立公司的：1、经营财务管理系统；2、制度流程管理系统；3、人力资源管理系统；4、质量体系管理系统；5、企业文化管理系统。

有这5个系统来支撑以下几个中心：1、营销中心；2、技术中心；3、计划与物控中心；4、制造中心