想学到全部的账务处理，建议找一家小的公司，因为小公司虽说小，但也是五脏俱全的，他们通常为了节省人力成本，一般财务部门只配备俩人，一个会计，一个出纳。这俩人一般会承担着本公司所有的包括办公室等的后勤工作，只要你认真好学，从出纳做起，一步一步地稳扎稳打，各种各样的业务都接触处理一下，同时再有一个人给你稍微点拨一下，很块你就会干的得心应手了。毕竟你已经有会计基础了，欠缺的只是经验。

有哪些想对刚工作的新会计谈的经验

作为一个老会计想对刚工作的新会计谈的经验：
在一个行业多年，总会有一些心得体会。老会计对新会计谈的经验，其实也只是一个警示，毕竟还是要经过这一段锻炼的。现在说的经验，年轻人可能也听不进去。

最核心的经验，无非就是努力充实自己，脚踏实地，不要想着一蹴而就。学会做事，学会做人。
1. 保持一颗的初心！
我们绝大多数人在刚毕业那会都是有理想的，随着时间的推移，大多数人都失去理想，甘于平庸，这其实都是环境所致。我刚毕业那会在一家商场上班，很幸运，办公室年轻人不少，几个相互鼓励，一齐上班，一齐学习，有时候想偷懒了，看看别人还在看书，压力自然就上来了。这些年我也看到不少年轻人，入职时条件都不错，就是单位太安逸了，和一些老会计在一齐，家长里短的，时间一长，知识不更新，思维变的僵化，人就废了。所以环境很重要！如果你周围都是一些混吃等退休的老会计，在此提醒一下，不要让他们影响了你，请保持一颗的初心！
2. 不要有投机心理
与很多岗位不同，财务的工作性质要求我们理论知识要丰富、工作经验要积累，只能一步一个脚印的往前走。考证就要看书、听课、做习题，升主办要就会做账、能编表，升经理就要有文字功底、语言表达能力强。一毕业就一步到位当老板的有不少，一步到位就当总监的我是没见过。不少有投机心理的人，对学习没兴趣，整天想着拍领导马屁、找社会关系，以为这样就可以升职加薪了。我觉得，你要是干办公室的，或是跑业务想自己创业，这样做不是不行。但要做财务工作，千万不要投机取巧！
3. 向比自己优秀的人学习
注意，不是让你向拿破仑学习！我们都是普通人，干不了元帅。你只要在身边找个看得见的人学习就行了。“以人为镜，可以明得失”，向人学习和管理工作一样，最好不要越级。出纳向会计学，会计向主办学，主办向经理、总监学。当然，如果你善于总结、发现，也可向老会计学认真负责的工作态度，向经理学沟通交际能力，善于总结，进步会更快！
4. 管好自己的手和嘴
一般情况下财务是没太多机会伸手的，但财务是管资产、管钱的工作，所以一旦出事，都是大事。人生在世，犯小错不奇怪，出大事就不值当了，所以我们在把控公司风险的同时也要注意把控好自己的风险。管好嘴是财务工作的基本要素，财务部一个公司信息的归口部门，掌握了最全面的信息，所以没有领导会喜欢一个满嘴跑火车的人做财务工作。
5. 注意培养自己的综合素质
到了一定位置，综合素质的作用会越来越明显，会计再会做账也是会计，想往更高层次发展，你还要会写（写报告、写分析）、会讲（上传下达，沟通能力是基础），会听（理解能力很重要）。财务管理要结合业务才能管起来，所以经济形势、市场环境都要知道一点；财务监管管什么？审合同、控风险，法律知识也要具备；做管理工作就要会察言观色，职场上的规矩大伙都知道，人们只会站在自己的角度讲成绩、述困难，透过表面看实质，才能把管理工作做通、做顺。
6. 少说话多做事
不要想着多少年就到什么位置。没有的事。会计是越老越吃香，因此资历深的会计是不会轻易走的，所以如果想升职加薪，还是要有耐心慢慢等。如果太浮躁了，还不如多考几个证，到时候升职也好，跳槽也好，都可以得到不错的职位。