小米公司正式成立于2010年4月，是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。团队组成创始人雷军于1992年参与创办金山软件，1998年出 任金山软件CEO。1998年创办了卓越网。
2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务，担任副董事长。 之后几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。
2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司，并于2011年8月16日正式发布小米手机。 2011年7月，雷军重返金山执掌网游与毒霸；
2011年7月11日正式担任金山软件董事长。 2014年2月，雷军首次以280亿元财富进入“胡润全球富豪榜”，跃居大中华区第57名，全球排名第339位。

小米公司董事长兼首席执行官雷军曾说过:在企业创新创业期间,人力资源80%的时

呵呵，互联网时代大咖CEO说的管理理念听听就好，企业做大后都是职业经理人和HRBP负责人力工作，要是人力的事亲力亲为，累死他们~！

我想成为CEO，如何做？

事情不是想出来的,是经过自己的努力一点一点的做出来的.我不知道你经常看中国知名人士（CEO)的人生经历不.每个人都是从一点一滴的做起.俞敏洪当年就是从一个没不见经传的教书的成长成为现在赫赫有名的新东方的总裁兼CEO.
你一个好的CEO一定会有自己新颖的理念,一定会是一个思路广阔、人际交往超强的人,不妨你多看看他们的人生经历可能会对你有些帮助.但是一个人要想成功光靠别人给讲,别人去教,那一定不会成功的.一定要有自己的想法,一定要有自己的人生目标,和自己今后的发展方向.
只要是自己坚信的东西,一定要去做,就是失败了你也会在这其中学到经验教训,这样的经验教训是用钱买不来的,每个成功的人就是在小失败后取得小成功,在大失败后取得大成功.记住要成为好的CEO要一点一点的做起.
我忠心的祝福你,希望你也成为马云、俞敏洪、柳传志、史玉柱、李彦宏……这样成功的CEO.
一个成功ceo总结了下面10个平凡简单的道理,你距离成功之路就不远啦!
1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯.对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本.
2、面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩.应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带,不妨一试.
3、在现今的市场中,竞争总是不可避免的.涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处.
4、帮助新来的同事做他份内的工作是十分得体的举动,感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味,图报与拉笼人心的心理使对方难以进一步沟通.
5、如果你没有显赫的社会人际关系背景,并且因为分配不公而深感失望的话,不要盲动,你身上还有一种最为可靠的力量可以信任,那就是忍耐.
7、你讨厌玩牌,同别人相比你是明智的.你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事,那就是很不明智了.
8、你是你自己事业的中心,你的同事是他自己王国的国王,他可能会对你感兴趣,但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比.所以,在工作中要分清你的和我的这个界限,相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处.