我只能说你创业晚了，员工的思维和老板的思维差别太大了。员工再怎么努力，也是缺乏主动性，做事总是抱着完成任务的心态，总是上边领导交代的任务，我要努力完成，而不会去想，公司为什么要做这些，做这些的目的是什么，能为公司创造什么价值。当员工久了，自己创业，思维转变不过来，做事没有一个整体规划，这时候你是老板，又没有人约束你，所以很容易失败，忙了半天，最终没什么效果。而合伙的生意难做，这个深有体会，创业之前跟合伙人侃天侃地，踌躇满志，创业之后一点鸡毛蒜皮的小事都会导致麻烦不断，意见难以统一，一件事自己一天能搞定，有了合伙人可能商量讨论一星期，最后还因为意见不合没能落实，工作效率大打折扣。所以给我的教训就是，无论合不合伙，决策权只能是一个人，其他人只能提供意见，不能人人都当决策者，合伙之前就应该决定听谁的，否则真的是越赔越多。所以失败了，总结一下经验吧，走上创业之路，就很难回头了，总结经验教训，待时机成熟再来一次。

毕业十年了，两次创业失败，不知道怎样规划未来，求高手指点迷津。

你的人生到这个阶段，也已丰富多彩了，而且父母健在，贤妻两儿，还有什么不满足呢? 大概就是缺个事业有成了。呵呵！
你毕业十年，回到省城，工资要求从一万变三千，都没有通过面试，确实哪里有点问题：
1）你找工作的目标是赚更多的钱，还是找你所擅长的职位（比如室内设计）？如果是为了赚更多的钱，送快递送外卖也不只每月拿3K吧？如果想找你所擅长的职位，这一般省城不如北上广深机会多，建议找个其它的工作先做，然后慢慢找。
2）也不知道你的简历时如何写的，专业是机械设计与自动化，只写了两个行业的工作经历，大概都与专业不相关吧？如果你是面试官，你会怎么想？一般都会觉得你没有明确的职业目标，不知道自己想干啥。毕业十年了，简历中的最后一份工作经历，最好要（我都快说成一定要）与你求职的行业一致，岗位也一致就更好了。
3）创过业做过老板的人，对什么工作都似乎看谈了，面试时神态、语气容易居高临下，而自己却不自知。你有没有这样了？
4）毕业十年，创过业做过老板，那都是过去了，放下身段放低姿态，从头做起，暂时去送外卖、送快递又如何呢？
浅见，仅供参考！