一般的企业管理分为三个阶段：
1、企业管理的初级阶段（人管人）
经验式管理阶段（也可以称家庭式管理模式）；
创业时期，创业人根据自己打工或做管理的经验在看准市场后自己开企业。

2、企业管理的中级阶段（制度管人）
规范化管理阶段（也可以称为制度化管理模式）；
立业时期，通过创业时期，自己积累了一定的资本，扩大了经营的规模，增加员工及机器设备数量，在行业中开始产生一定的影响力。人与事越来越多，企业就必须建立一套完善的管理制度来保证企业的正常生产经营运作，如果还依赖人管人的管理模式，最终会导致企业倒闭；

3、企业管理的高级阶段（文化管人）
自主化管理阶段（也可以称为人性化管理模式）；
稳业（做大做强）时期，企业设了宏伟的目标，经营方向已经从品质到品牌方向调整哪，在行业内逐步形成主流影响力，企业已经有很了很好的企业文化，人与企业已经逐步融为一体，制度已经成为一种习惯，一种文化，一种道德。

企业管理的问题太大，太多，给你一个简单的总结回答，希望能够给你提供帮助。

怎么样才能把一个企业做好

对内:博爱 宽容 谦让 尊重
对外:没有对手没有敌人,只有学习的榜样
一个企业的核心竞争力来自他的团队力量,
你必须培养你的人格魅力将你所有同事凝聚在一起,发挥最大的力量,
你必须合理分配,将每一个人的长处充分的发挥出来,
你必须尊重你的同事,肯定他们的成果,让他们信任你就如你信任他们一样,
当他们时刻都围绕着你转 围绕这公司转的时候,
你已经将这个企业管理的很成功了!
无论做企业管理还是投资创业,到最后我们综合的结论还是一点学会做人
正所谓小胜凭智,大胜靠德