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开店消防器材不齐全要负什么责任
这个是下面第一款。
第六十条 单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：
（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；
（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（七）对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。
个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。
有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。
消防伴我成长的征文
在这个特殊的11月，公司为深入贯彻落实五粮液集团公司“预防为先，重在落实，群防群治，万无一失”的消防安全工作方针。结合自身实际，在全公司开展2006年“119”消防宣传周的活动，围绕以“关注安全、关爱生命”的主题开展相关活动。进一步普及消防安全文化知识，提高全体员工的消防安全意识和防火素质，掌握防火、灭火基础知识，增强员工的使命感和责任感，营造全员关注消防工作的浓厚氛围，激励员工学消防、讲消防，使消防工作迈上新的台阶。
而现今，时值冬季，气候干燥、气温低，生产生活用水、用电、用气等明显增多，夜间照明时间增长，易着火，且起火率高，损失大，列居四季之冠，春季风大温暖，呈风干物燥的特点，一旦失火，起火率高，极易造成大面积火灾，火灾率仅次于冬季。为此，我们应切实抓好今冬明春防火安全工作。所有员工也应认真学习公司开展的相关培训和宣传等。
做为光电的一份子，每位员工应认真学习公司的消防安全方针及消防应急知识等，做到能预防一切可能的险情、能灭火、能自救。首先，我们要懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、要懂扑救的方法。其次，当火险发生的时候我们应会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾。最后是发生火灾时，我们应采取一切措施，进行自救。
无论何时何地，当你身处险情中时，应临危不惧、冷静思考采取以下方法让火灾的损害降到最低程度。
1、 火灾袭来时要迅速逃生，不能贪恋财物。
2、 楼内失火可向着火层以下疏散，逃生时不要乘普通电梯。
3、 必须穿过烟雾逃生时，应尽量用侵湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，身体贴近地面顺
墙逃向远离烟火的太平门和安全出口。
4、 如果房内有防毒面罩，逃生时一定要将其戴在头上。
5、 身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。
6、 当楼梯被烈火、浓烟封闭时，可通过窗户或阳台，逃向相邻建筑物或寻找没着火的
房间，或将门窗封闭，防止烟火入侵。如果烟味很浓，房门已经烫手，说明大火已经封门，
再不能开门逃走。此时应将门缝塞严，泼水降洒，呼救待援。
7、 在发生火灾时，要利用一切可利用的条件逃生，建筑物内或室内备有救生缓降器，
救生滑道及绳索等，要充分利用这些器具逃离火场。
一般而言，发生火灾绝大多数都与人为因素有直接或间接的关系。在生活生产过程中，一点一滴日积月累形成的。因此，在我们生活生产过程中，应严格遵守用电用火安全，防止发生火险。另外，火灾的发生，事实对人类造成的危害较小，但会使人陷入过分的恐怖中。这些人汇集成群，共同拥有不安和恐怖，显示出火灾时的特有心理，从而导致比火灾本身更加严重的灾害。
就我们公司而言，生产规模大，生产技术含量高，工艺流程复杂，火灾等灾害事故危险性大的特点，一旦发生事故，易造成重大经济损失，人员伤亡。因此让每位员工懂得如何灭火、如何自救是势在必行的。还应组建一只专职消防队也是有必要的。因专职消防队能经常深入生产线检查、了解火灾隐患、发现问题、总结经验，及时提出整改对策。是宣传群众、发动群众的纽带和桥梁，是公司落实防火措施、扑救火灾的骨干力量。在邻近单位发生火灾时，也能协同公安消防队灭火。为保卫一方平安发挥重要作用。
公司为落实消防安全方针，开展“119”宣传周活动，特别并成立了活动领导组，保证活动有组织、有纪律、有计划的开展。还对活动进行了周密安排，切实将 “关于开展2006年“119”消防宣传的通知”精神落实到每个班组和员工。全体基层管理人员要加强班组安全文化和管理建设，深入学习消防法律、法规、消防工作方针和工艺防火知识，充分发挥好班组长基层消防安全管理建设。认真贯彻实现王总裁“三个为零”的控制目标，即一般火灾为零，重大火灾为零，特大火灾为零，积极为公司生产经营创造良好的消防安全环境。提高员工防控和自我防火的意识和能力，有效地预防和减少火灾事故的发生。
