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  • 有创业经历的人,面试时HR会加分吗

    有创业经历的人,面试时HR会加分吗

    这种事最好别说,因为创业经历是很宝贵的东西不是谁都有的,在一般职场HR都害怕这种人,因为他们懂得太多了,一般的洗脑和策略很难对他们生效。而且他们深知公司的运作模式,特定的职位挖公司墙角,吃公司回扣都是很正常的。举个简单的例子三国时期,刘备,曹操,孙权这种君主一旦被活捉,另一个君主会劝降你吗?当然会直接宰了你。司马家就相当于有创业经验,而又没说出来,最后才一统天下。当然这就是个例子,职场没有那么邪乎。

    一般创业成功的人都是多少岁,大概在什么年龄段

    我觉得这个定义太大了 如果家里有资本很多就可以事业有成(家族企业)不分年龄,你可以大学没毕业就当经理 如果真的是自己艰难创业
    ,要是能吃苦怎么也30以后,所谓有车有房 人也随机遇啊。。。。一般来说,从创业所具备的条件来看,创业人的素质,包括心理素质,身体素质,思维能力等等,这些素质一般在25岁的年龄阶段就接近成熟,创业人的资金积累,如果是白手起家的人,从一个人的成长轨迹角度来说,毕业先打工,基本在30岁左右能存到有一定资金。30岁左右的人在社会阅历和人生经验上都积累到一定的高度所以这个时候创业才比较容易成功。也就是在30岁以后的有车有房人比较集中。