1、行业人士分享讲解。（这些人讲的，她们更信服，也更接地气）
2、现场操作训练。（让学员多动手）
3、实习环节。（到现有在做的人那里进行实习工作）
做好技能操作说明书，最好用口诀或者精炼的语言，能一句话讲清的就不要用一段话。
4、老师到她们工作现场巡回指导。
为了提高后续创业积极性，建立创业顾问团，成员有本身在做的人，有营销管理专家，有懂政策的人，有政府相关人员。

如何给创业团队做培训

团队精神培训
沟通技巧培训
领导艺术

充分就业示范村横幅，标语

近年来，旬阳县高度重视就业工作，将就业工作列入政府重点民生工程，先后出台了《2006至2010年就业培训规划》、《全民创业五年规划》等文件，通过大力建设和规范街道社区就业平台，鼓励政策性就业与市场调节就业、自主创业相结合，落实就业和再就业各项优惠政策，“四个到位”确保了政策执行不走样，就业工作不脱节不断档，推进了县内各类人员的充分就业。
    一是就业政策宣传到位。利用电视、报纸、网络等媒体及流动宣传车、刷写标语横幅等方式，全方位多层次积极宣传《就业促进法》和再就业各项优惠政策，做到政策家喻户晓，深入人心。二是就业服务体系建设到位。旬阳各乡镇及部分社区成立了就业开作服务站，配齐了基本的办公设备，加强了信息化建设，实现了网络资源共享，并给部分社区委派了劳动保障协理员，坚持周一至周五正常上下班制度，建立健全了县乡村（社区）三级就业服务网络体系。三是人员摸底台帐登记到位。每年深入乡镇社区对就业群体进行一次全面摸底登记，对个人基本情况分类建立台帐，实行动态管理，定期更新和调整。四是优惠政策落实到位。县上对困难就业群体、下岗失业人员、“4050”人员、“零就业”家庭和大中专毕业生、退伍安置军人等就业群体通过加强技能培训和创业培训，落实社会保险补贴、提供小额担保贷款、开发公益性岗位、多渠道提供就业信息等方式促进了县内各类人员的灵活就业。据统计，近两年来旬阳县先后组织开展技能培训与创业培训2000余人，开发公益性岗位200多个，发放小额担保贷款300余万元，帮助100多人成功创业，带动 1000多人实现了就业。