这个问题我也纠结，我现在为什么不是企业家或是经理人呢

好吧，分析一下。

其一，我们在学校学到的都是纯理论的知识，书上的东西能不能指导实践我们还没论证过。

其二，我们目前的管理能力问题，不是说我们没有能力，只是说我们没有实战经验，纸上谈兵的结果众所周知。难道我们毕业后就企业当高管，就凭书上学的那点东西来管理好公司，成功的概率性还真是不大。

其三，你可以去创业，你觉得自己有那个能力可以尝试下的话。但你必须做好企划书，做好市场调查，做好风险评估，准备好足够的资金，并做好失败的打算和所以的后果。

总的来说就是 我们没有实战经验，没有阅历，只有理论知识。

其实如果你的职业目标是有自己的企业的话，我觉得你可以先到企业实战几年，有了管理经验，得到你想要的，比如资金、技术、人际交往等等的时候，再创办自己的企业，成功的几率会更高。

我也是纸上谈兵啦，还是学生，希望能帮到你吧。

生意越来越好，管理越来越难咋办啊？

一、管理难有很多因素

1、人的因素，由于之前大家懒散惯了，本来管理就不到位，想要短时间改变员工的工作方法和思想动态是很难的；这个时候就要注意加强对员工的培训，同时由于现有的员工已经养成一个不好的习惯了，有必要淘汰一些相对较差的人；

2、没有合理的制度、流程来约束员工，员工不知道该怎么做，每项工作没有明确的标准，不知道该做到什么标准才算合格，因此每个员工都按照自己方式去做，都认为自己做的不错；这个时候就要给员工制定统一的、合理的工作流程和标准，让员工知道这件事该怎么做，做到什么程度才算合格。

3、由于生意太好，忽视了员工的管理，或者全部精力都放在经营商，没有时间对员工进行管理。这个时候就要请专业的管理人员来帮助你。

4、管理难归根结底还是管理者的问题，尤其当你对管理是外行的时候，就要提高自己的管理能力，而不是只注意生意的好坏。由于员工素质差，生意越好员工就越乱，顾客的满意度就越低，这样不超过两个月，很多客人都被我们的员工得罪了，接下来的生意会越来越差。作为管理者不能只注重眼前利益，要为长远做打算。