股权架构的六大模块：

1：发起人股东必须控股51%；
2：创始人股东不超过7个（以单数为主），每个不超过5%；
3：战略股东：最多不超过5%；
4：资源股东：不超过5%；
5：团队股东—你的高管最多不超过10%；
6：投资股东不超过10%。

其实就从两个方面入手：
一、按公司职务贡献发放对应的工资
二、按出资金额：按出资金额分红