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  • 销售管理的发展趋势

    销售管理的发展趋势

    销售这个行业是关系着所以企业生存的命脉,没有了销售也就没有了利润。
    中国市场正在不断的崛起,随着市场的壮大和完善成熟,销售队伍将会不断得扩大,有人说过一句话,将来工厂里面一个技术员需要配备三个销售员。中国的销售渠道及模式,会逐步演变成国外的模式,生产和销售分成2个独立的版块;专业的生产厂家,和专业的行业销售商。直销渠道蓄势待发,渠道扁平化,渠道服务化,渠道一体化。现在的销售业人员还是很多的,但现在的销售精英却越来越少了,

    现在的很多市场都处于饱和状态,不管那一行,做的人都很多,品牌多,销售人多,这就考验了我们的销售人员的业务水平了,谁能推销出去自己的产品,都要费很多力气,

    对于以后的销售发展,我个人感觉,以后网络的销售还是有很大的发展的,现在的网络销售还不规范,有很多假.残次,欺骗,夹杂其中,我想现在的社会发展进度来说,网络上的销售以后会是很大的一个销售市场.让人们享受便利,我想以后也会有专门的规章去约束网络的行为.

    店面也是不可少的,以后可能更多的都是现在这样的旗舰店.店面规模大,销售人员素质能有个大的飞跃,让市场有一个良性的循环,而不是现在的饱和性市场

    希望各个精英们努力,维护好自己工作生存的环境,约束有一个好的秩序的市场,给商家.客户,顾客,安心。

    销售主管的职责:

    1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
    2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
    3、 制订销售计划。
    4、 确定销售政策。
    5、 设计销售模式。
    6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
    7、 销售业绩的考察评估。
    8、 销售渠道与客户管理。
    9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
    10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
    一、销售计划、组织与客户管理
    1、 营销范围的把握与市场现状调查。
    2、 决定新设客户的交易条件。
    3、 与客户人际关系的确立。
    4、 搜集竞争者情报。
    5、 销售目标与定额的设订和管理。
    6、 科学而有效的营业分析。
    二、客户的计量管理
    1、 客户的销售统计和销售分析。
    2、 客户的经营分析指导。
    3、 客户资金运转指导及信用调查。
    三、客户营销参谋
    1、 客户销售方针的设定援助。
    2、 支援客户的计划方案。
    3、 从客户处做市场观察。
    4、 为客户做销售促进指导
    四、推销技术
    1、 技术研讨会的举办。
    2、 商品及销售基础知识的传授。
    3、 陪同销售及协助营销。
    4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
    五、专业推销
    1、 接受订单的业务‘
    2、 销售事务与公司内部联络。
    3、 帐款回收。
    4、 每日、周、月销售总结、汇报。

    关于如何做好销售部经理的问题。这个问题是一个非常综合性的问题,既关系到素质、知识、技能问题,也有心态、理念和作为问题。我想,要做好销售经理的工作,必须首先兑现自己的职责,因此,我仅从销售部经理的职责的角度来简谈,我认为,销售部经理的主要职责是:
    (一)核心职责
    直接向营销中心负责。全面负责集团公司的产品对国内外市场的销售工作。
    (二)主要职责
    1、根据集团公司销售政策和销售目标,负责各类销售方案的策划和销售模式的推广;
    2、负责集团公司传统和现代渠道以及终端销售方案的策划并组织实施和评估;
    3、根据集团公司销售目标、策略及政策,全面负责组织、制定、协调、指导全国现代渠道系统的销售管理工作、负责终端开拓费用的把控,争取逐年降低卖场的合同费用,达到公司的市场发展目标。
    4、协助营销中心总经理对集团销售工作的管理,在总经理的领导和授权下,协调销售部与其他各部门的关系,确保销售运营高效率。
    5、组织制订集团长、中、短期销售目标、规划,费用预算并实施分解实施兑现;
    6、负责向市场部提供有价值的市场信息并建立和完善信息沟通机制;
    7、协助营销中心和集团处理好市场中的重大突发事件;
    8、根据集团公司销售目标、策略及政策,全面负责所辖区域的市场开拓与销售管理工作,维护良好的销售秩序,确保销售目标的达成及市场发展目标的实现。
    9、负责所辖各大销售区域的客户管理和客情维护,提升客户对品牌的忠诚度和感情,保持销售渠道和营销网络的完整性,保障分销网络的稳定和适度扩张;
    10、组织制定全国现代渠道系统销售费用预算,并监督执行,控制销售成本,争取逐年降低卖场的合同费用;规范和完善全国现代渠道系统各类销售政策、制度、业务流程,并组织实施、监督;
    11、制定对外出口贸易计划并组织实施,逐年实现10%的外贸增长率;
    12、参与集团公司的品牌建设的规划工作。
    13、制订本部门发展规划和年度、季度、以月度工作计划并组织贯彻、实施;
    14、负责本部门员工的培训工作和员工绩效考核工作。